人气  3.8万   |   粉丝  5   |   喜欢  21   |   反馈  318 认领公司
专业培训 年终奖金 弹性工作 扁平管理 技能培训
性质: 民营公司
成立: 21年 (工商注册时间:2001-02-28)
行业: 计算机软件
全称:广州嘉为科技有限公司

【我是不会选择去做一个普通人的。如果我能够做到的话,我有权成为一位不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安稳。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民,那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。我要做有意义的冒险,我要梦想,我要失败,我也要成功。我宁愿向生活挑战,而不愿过有保障的生活;我宁愿要达到目的时的激动,而不愿要乌托邦式毫无生气的平静;我决不会在任何一位大师的面前发抖,也不会为任何恐吓所屈服。我的天性是挺胸直立,骄傲而无所谓惧。我勇敢地面对这个世界,自豪的说:在上天的帮助下,我做到了!】

在这个“誓言”的激励下,几位怀揣梦想的年轻人于2001年2月在广州创立了嘉为科技,并于2004年设立深圳嘉为,将业务拓展至中国具经济活力的四座城市中南端的两个。

我们面向南中国的企业,将IT先进、优秀的技术和解决方案通过咨询和培训服务传递给客户。我们同时也是微软华南区金牌技术服务中心、微软高级技术培训中心,通过我们“微软专家”的高级咨询服务,企业得以快速革新IT系统,提升业务运作与生产效能。

今天,众多为南中国企业服务的“微软专家”活跃在咨询和培训服务的一线,为企业客户和自我人生创造着一流的价值。他们通过我们企业的这个平台,从校园走向社会,从“菜鸟”成为“专家”,成为行业中Top级的“大家”。当前,很多大型企业依赖其“知名度”大批量招揽“懵懂”的应届毕业生,却粗放式的使用和管理,尽管成就了这个知名企业的“宏伟战略”,却奢侈地浪费了众多优秀人才的好年华。嘉为的业务是依赖于“专家型”人才,以咨询和培训服务方式为企业高技术人才提供价值,因此,规模不大的公司(100多人)却“尽是精英”。

今天,我们已能以同水平的薪酬福利回报员工的努力工作,以“专家型”人才作为每个专业员工的发展目标。利用我们自身的培训和服务优势,结合多渠道的力量,为公司员工提供职业和发展所需的核心竞争力。

今天,我们已能为员工提供舒适、自由的工作环境,无论办公还是出行,资源的使用都体现效率优先,我们地处广州和深圳CBD核心地带的高级写字楼,交通便利,环境优雅。

今天,我们已能通过导师制度,为每位新员工指派一位企业骨干力量为其导师,答疑解惑、工作指导、绩效管理,从而帮助新员工快速融入企业。嘉为内部畅所欲言,互帮互助,和谐共处的良好工作氛围在业界深受认可。

今天,我们邀请更多优秀的人才加入我们的队伍,在当今这个中华民族好的时代,去实现我们争取成功的共同梦想!

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嘉为科技招聘需求增长速度怎么样 (157个在线职位)

管理
+278%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 对比去年 ?
  • 2019: 对比去年 ?
  • 2018: 对比去年 ?
嘉为科技历年招聘: 2021年比2020年多400个职位
查看公司历年招聘趋势
2017年 63个 2018年 160个 2019年 138个 2020年 144个 2021年 544个
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

嘉为科技工资待遇怎么样 (共1069条)

管理
¥18.1k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 4.5K - 50K
  • 对比去年: 12%
  • 对比同行: 98%
  • 比同地区: 85%
嘉为科技薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K
0.8% 4.5-6K 4.3% 6-8K 6.5% 8-10K 25.6% 10-15K 16% 15-20K 31.9% 20-30K 14.7% 30-50K
人员结构
0%
销售类 最多
加班情况
0%
27票反馈经常加班
有年终奖
0%
4票反馈有年终奖
嘉为科技历年工资
查看公司历年工资
¥8.6k 2017年 ¥9.9k 2018年 ¥13.7k 2019年 ¥16.2k 2020年 ¥19.1k 2021年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 销售类
    占了52% 52%
  • 经营管理类
    占了26% 26%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19% 19%
  • 质量管理类
    占了3% 3%

职位地区

  • 北京
    占了30% 30%
  • 广州
    占了30% 30%
  • 上海
    占了23% 23%
  • 深圳
    占了13% 13%

学历要求

  • 本科
    占了71% 71%
  • 大专
    占了24% 24%
  • 硕士
    占了4% 4%
  • 不限学历
    占了4% 4%

经验要求

  • 3-5年
    占了34% 34%
  • 5-10年
    占了32% 32%
  • 1-3年
    占了19% 19%
  • 不限经验
    占了15% 15%
查看详细分析

嘉为科技招聘要求怎么样:嘉为科技都在招什么人? 招聘类别销售类最多,占52%,什么学历能进?本科最多,占71%,学历要求高吗?硕士占4%,工作经验有什么要求?3-5年最多,占34%,工作地区在哪?北京最多,占30%。

嘉为科技地址/联系信息

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